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    《責(zé)任勝于能力》讀后感

    單位:第十項(xiàng)目部  作者:梁蓉

        近期讀了一本《責(zé)任勝于能力》,感觸頗多。作為剛進(jìn)公司的應(yīng)屆畢業(yè)生,在這本書里學(xué)習(xí)到很多有利于自己初入職場(chǎng)和為人處事的東西。

    從未覺(jué)得說(shuō)話也是一種責(zé)任,讀了這本書后,我認(rèn)識(shí)到說(shuō)話要三思,要為自己的言語(yǔ)負(fù)責(zé)。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,社會(huì)閱歷很少,經(jīng)驗(yàn)也不足。還要從學(xué)生轉(zhuǎn)為員工角色,要學(xué)習(xí)的東西很多。所以更要學(xué)會(huì)謹(jǐn)言慎行,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí)。要明白自身能力不足,做好自己能夠做到的事,不要逞強(qiáng)表現(xiàn)。要多聽從別人的意見,讓自己盡快適應(yīng)員工角色,能成為一名優(yōu)秀的員工。

    責(zé)任心是做事的前提,有了責(zé)任心,我們才能認(rèn)認(rèn)真真做事,才能盡最大可能把事情做好。雖然剛進(jìn)公司,能做的事情很少也很小,還是要把在做的每一件事都處理好。只有負(fù)責(zé)任的做好每一件小事,才能學(xué)習(xí)得更快,可以有能力處理好一些復(fù)雜的問(wèn)題和事情。當(dāng)出現(xiàn)難以避免的錯(cuò)誤時(shí),不能推卸責(zé)任,也不要找借口,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,才能進(jìn)步,才能更快的成長(zhǎng)。而當(dāng)我們承擔(dān)責(zé)任時(shí),就不能半途而廢,必須要有恒心,持之以恒,才能在自己所在的工作崗位有所成就。

    學(xué)會(huì)感恩,也是一種負(fù)責(zé)的表現(xiàn),大學(xué)四年的學(xué)習(xí),要感謝每一位老師的培育。剛進(jìn)公司,感謝前輩們對(duì)我的幫助,在我有問(wèn)題時(shí)會(huì)耐心解答,會(huì)教給我很多不懂的東西。讓我有信心在這個(gè)崗位堅(jiān)持下去,學(xué)習(xí)更多知識(shí)。當(dāng)我們面對(duì)繁重的任務(wù)和一些積累的瑣事時(shí),適當(dāng)處理自己消極情緒也是一種責(zé)任。辦公室樓層過(guò)道墻上有句話:先處理心情,再處理事情,這句話非常觸動(dòng)我。無(wú)論是面對(duì)生活還是工作中日常繁瑣的事,首先保持一個(gè)良好的心態(tài),自覺(jué)培養(yǎng)良好的情緒,克服畏懼,積極行動(dòng)。面對(duì)困難,不能打退堂鼓。剛離開校園,很多東西都很陌生,要學(xué)會(huì)勇敢的面對(duì),對(duì)自己負(fù)責(zé),讓自己更快的進(jìn)入全新的角色。

    光有責(zé)任意識(shí)是不夠的,必須把它落到實(shí)處,堅(jiān)持下去。面對(duì)新的學(xué)習(xí),新的環(huán)境,更要排除困難,用韌性和耐性挑戰(zhàn)困難。同時(shí)學(xué)習(xí)和辦公要專心致志,減少犯錯(cuò)誤的可能性。作為新人,要給自己樹立一個(gè)計(jì)劃和目標(biāo),積少成多,也能學(xué)習(xí)到更多。

    每位員工在自己的崗位上,責(zé)任心首先是必須具備的基本素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。只有我們盡職盡責(zé),設(shè)法解決出現(xiàn)的問(wèn)題,才能夠把工作做好。作為新人的我,更要樹立這種意識(shí),讓責(zé)任成為我進(jìn)步的動(dòng)力。24字核心價(jià)值觀,敬業(yè)也在其中,敬業(yè)是責(zé)任的一種升華,當(dāng)我們用高度負(fù)責(zé)的精神完成工作時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)會(huì)給我們帶來(lái)很珍貴的經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的知識(shí)以及很多優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系。

    我們要熱愛(ài)自己的工作,只有對(duì)工作充滿激情,有積極的態(tài)度,才能克服困難,對(duì)自己崗位上的每一件事都認(rèn)真的處理好。同時(shí),我們要有主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,面對(duì)一些缺乏挑戰(zhàn),毫無(wú)樂(lè)趣的工作,保持主動(dòng)率先的精神,才會(huì)學(xué)習(xí)到更多,了解更多。每位員工應(yīng)該承擔(dān)的最基本的責(zé)任:要認(rèn)真做好本職工作,要遵守公司的規(guī)章制度,要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,要有足夠的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。此外,我們對(duì)待工作不能有得過(guò)且過(guò)的想法,保持精益求精的精神,要有一定的執(zhí)行力和行動(dòng)速度。

    當(dāng)一個(gè)企業(yè)從員工到領(lǐng)導(dǎo)者都對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),這樣的企業(yè)一定會(huì)走在行業(yè)前列,一定會(huì)興旺發(fā)達(dá),創(chuàng)造無(wú)數(shù)的價(jià)值和收益。

    讀了這本書,我更是明白了個(gè)人和企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。社會(huì)是企業(yè)利益的最終來(lái)源,只有企業(yè)主動(dòng)勇敢的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,才能贏得良好地社會(huì)聲譽(yù),得到全社會(huì)的支持和認(rèn)可,才能讓企業(yè)平穩(wěn),長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)若以社會(huì)責(zé)任為目標(biāo),可以擁有豐富的社會(huì)資源;以客戶責(zé)任為目標(biāo),可以雙方持續(xù)共贏;以員工責(zé)任為目標(biāo),可以帶來(lái)企業(yè)整體的提升。當(dāng)企業(yè)承擔(dān)了一定的社會(huì)責(zé)任感,有利于樹立良好的形象,而這也會(huì)是一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終會(huì)給企業(yè)自身帶來(lái)利益。

    2020年上半年是難忘的,全國(guó)人民共同抗擊疫情,而這也正考驗(yàn)著每位公民的素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。醫(yī)生護(hù)士在前線無(wú)畏的直面疫情;很多人自發(fā)捐款捐物,盡自己所能幫助疫情嚴(yán)重的地區(qū);同時(shí)大家聽從指揮,自覺(jué)居家隔離。正是因?yàn)槊课还竦纳鐣?huì)責(zé)任感使然,我們才能有效抗擊疫情,保護(hù)自己。社會(huì)由公民組成,每一位公民把社會(huì)責(zé)任感體現(xiàn)在生活和工作中,才會(huì)構(gòu)建富強(qiáng),明主,文明,和諧的社會(huì)。

    人的能力會(huì)有強(qiáng)弱之別、責(zé)任也有大小之分,但無(wú)論怎樣,責(zé)任依然是我們的使命,伴隨著我們生命的始終,我們個(gè)人,家庭,工作,社會(huì)都需要責(zé)任。責(zé)任對(duì)我們而言是一種壓力,然而它更是一種動(dòng)力。只有人人都有責(zé)任心,我們的生活才會(huì)寧?kù)o美好,我們的社會(huì)才會(huì)和諧進(jìn)步。



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