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    認識自己 了解他人 --《九型人格》讀書心得

    單位:第十三項目部   作者:高振峰

      蘇格拉底說,人最難的是了解自己。老子《道德經(jīng)》中記載“知人者智,自知者明。勝人者力,自勝者強。知足者富,強行者有志。不失其所者久,死而不亡者壽。”你是否真正的認識自己,了解自己的性格,從而揚長避短?你是否了解他人,用適合他人性格和需求的方式來交往、溝通?公司“書香企業(yè)”讀書學習倡導書讓我把束之高閣的一本書抹去灰塵,開卷重溫,感悟書中的食糧,重新度量自己,認識自己、了解他人……


      《九型人格》(藍寶書)(美)海倫 帕爾默著,海倫?帕爾默,現(xiàn)代九型人格的創(chuàng)始人。鉆研九型人格已超過三十年,是九型人格理論的世界權(quán)威專家,著有多本“九型人格”著作,包括全球最暢銷書《九型人格》及《工作和戀愛中的九型人格》,現(xiàn)已有二十二個國家的譯本。

      九型人格是指基本架構(gòu)型人格,又名性格型態(tài)學,它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為先進最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格,并以此培訓員工,建立團隊,提高執(zhí)行力。

      九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個人修養(yǎng)和自我提升歷練提供深入的洞察力,與當今其他性格分類法不同,九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點。他不受表面的外在行為的變化所影響,他可以讓人真正的知己知彼,可以幫助人明白自己的個性,從而完全接納自己的短處,活出自己的長處,可以讓人明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同性格的人交往溝通和融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作關(guān)系或交易關(guān)系。

      人格是個體在遺傳素質(zhì)的基礎上,通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對穩(wěn)定的和獨特的心理和行為模式。

      九型人格是遠古時代古巴比倫口耳相傳的智慧,也是一門實踐學問。它通過分析人們行為背后的出發(fā)點,即基本欲望和基本恐懼,將所有的人劃分為九種類型:完美主義者、給予者、實干者、浪漫主義者、觀察者、懷疑論者、享樂主義者、領(lǐng)導者和調(diào)停者。

      這本書開始讀有些摸不著邊際,很學術(shù)也很八卦。重溫之時,首先靜下心來通過108道九型人格測試題重新認識自己。人的一生,性格是在變化中,某個時期的性格是偏向2號,某個時期會偏向8號,通個測試題可以真實的了解這段時間性格偏向幾號。然后用學術(shù)的心態(tài)細讀該型性格特征。本書按九種不同類型分篇章講解,先“人格初探”解釋該性格的基本分支、閃光點、局限點、心境、德行、直覺類型等;再“自我解析”該型性格與關(guān)聯(lián)性格的3中狀態(tài),九個層級;然后“相處之道”闡述溝通模式、身體語言等;之后“理財攻略”講解該型性格投資理財技巧投資理念;最后“愛情秘鑰”對親密關(guān)系講解如何找到最佳愛情伴侶。

      通過以上一系列的閱讀,讓我知道每一類型性格的人,都有自己執(zhí)著、堅持的誤區(qū)。學習九型人格的其中一個目的就是清楚自己性格的特質(zhì)和突破自己執(zhí)著、堅持的誤區(qū)。從而誠實地面對自己,接納自己的性格,持續(xù)不斷的自我成長。

      每一個團隊中都有九種類型人格的人存在,這九種人共同合作,互相制衡,堪稱真正的夢幻組合。雖然人與人各有不同,但每種性格都有其職位、工作以及重要性,缺一不可。沒有一種性格比其他人好,沒有一種性格比其他差。這就是九型人格學的最重要的精神。

      感謝公司組織的這次“書香企業(yè)”讀書活動,讓我拿起書本,重溫經(jīng)典,提升自身綜合素質(zhì)。常言道:茶亦醉人何必酒,書能香我不須花。我渴望讀書??释@得知識,明心靜氣,陶冶情操,活在當下,提升工作能力,為公司貢獻自己的力量。




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